{"id":1020,"date":"2016-04-25T14:45:22","date_gmt":"2016-04-25T12:45:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.von-platen.de\/es\/?page_id=1020"},"modified":"2026-08-21T18:17:04","modified_gmt":"2026-08-21T16:17:04","slug":"casa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.von-platen.de\/es\/","title":{"rendered":"HvP"},"content":{"rendered":"
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\"Henrike<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Cosmopolita<\/h3>\n
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Nac\u00ed en Bremen, crec\u00ed en Tenerife y, tras el colegio brit\u00e1nico, el Reino Unido, el Caribe y finalmente Berl\u00edn, la internacionalidad nunca fue para m\u00ed un simple contexto, sino una forma de vida. Durante tres d\u00e9cadas, Berl\u00edn fue mi base ideal para seguir conectada con el mundo, crear redes desde Europa hasta Am\u00e9rica y Asia, y observar los desarrollos econ\u00f3micos, pol\u00edticos y sociales desde distintas perspectivas. En el coraz\u00f3n siempre he seguido siendo isle\u00f1a, y hoy tambi\u00e9n he vuelto a mi isla. Valoro la cercan\u00eda al agua, la amplitud de la mirada y la libertad de ver las cosas desde arriba. Como apasionada del parapente, a veces me convierto literalmente en una conquistadora de cumbres.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Experta economista<\/h3>\n
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Los n\u00fameros, la responsabilidad y el riesgo empresarial siempre me han interesado. Despu\u00e9s de estudiar Inform\u00e1tica de Gesti\u00f3n y Administraci\u00f3n de Empresas, trabaj\u00e9 como consultora empresarial y gerente interina, y m\u00e1s tarde asum\u00ed distintas funciones en gesti\u00f3n patrimonial, fondos, desarrollo de emplazamientos empresariales, \u00f3rganos de supervisi\u00f3n, consejos universitarios, asociaciones y pymes. Esta experiencia ha marcado mi visi\u00f3n de la econom\u00eda: las buenas decisiones necesitan datos, convicci\u00f3n y capacidad de implementaci\u00f3n. Hoy conecto exactamente eso con mi trabajo por una remuneraci\u00f3n justa. Porque el \u00e9xito econ\u00f3mico no surge a pesar de la equidad, sino gracias a estructuras que unen innovaci\u00f3n, sostenibilidad y personas.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Defensora del FairPay<\/h3>\n
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Para m\u00ed, Fair Pay es mucho m\u00e1s que la reivindicaci\u00f3n de igual remuneraci\u00f3n. Fair Pay plantea la pregunta de si las empresas pueden explicar, justificar y gobernar sus decisiones salariales de forma transparente y sostenible. Como fundadora y directora general del Fair Pay Innovation Lab<\/a>, trabajo para convertir la igualdad salarial en una pr\u00e1ctica verificable: con an\u00e1lisis, medidas, seguimiento y evaluaci\u00f3n independiente. Con el Universal Fair Pay Check<\/a>\u00a0certificamos a empresas de todo el mundo por una remuneraci\u00f3n justa. Lo decisivo no es solo que las cifras sean correctas, sino que los criterios utilizados sean justos, explicables y aptos para la gobernanza. Ah\u00ed es donde Fair Pay se convierte en una cuesti\u00f3n de liderazgo y de futuro.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Publicista<\/h3>\n
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Hablo y escribo sobre dinero, poder, equidad y el lenguaje que hace posible el cambio. Como ponente en conferencias y paneles, como interlocutora en medios y como autora, me interesa especialmente c\u00f3mo las demandas sociales se convierten en pr\u00e1ctica concreta. En mi libro \u201c\u00dcber Geld spricht man<\/a>\u201d defend\u00ed la necesidad de hablar por fin abiertamente de dinero. En mi Substack<\/a> contin\u00fao esa reflexi\u00f3n: escribo sobre Fair Pay, gobernanza, transparencia y la pregunta de c\u00f3mo las empresas pueden demostrar que sus decisiones son justas. Tengo una postura clara y buenos argumentos, porque ambas cosas son necesarias para sumar personas y hacer que el cambio sea efectivo.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Luchadora<\/h3>\n
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Las mujeres y el dinero van necesariamente unidos, y la remuneraci\u00f3n justa debe formar parte de toda organizaci\u00f3n. Prefiero dejar los cargos pol\u00edticos a otras personas, pero no el compromiso con un mundo laboral mejor. Como presidenta de Business and Professional Women Germany, trabaj\u00e9 entre 2010 y 2016 por la igualdad salarial, la creaci\u00f3n de redes y la visibilidad. En 2017 institucionalic\u00e9 este compromiso al fundar el\u00a0Fair Pay Innovation Lab<\/a>. El activismo se convirti\u00f3 en estructura, la campa\u00f1a en gobernanza y el Equal Pay en Fair Pay. Hoy mi objetivo es que la remuneraci\u00f3n justa no solo se reivindique, sino que pueda verificarse, explicarse y mantenerse eficaz en el tiempo.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Contacto<\/h3>\n
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Henrike von Platen
\nLinkedIn<\/a>\u00a0|\u00a0YouTube<\/a>\u00a0|\u00a0Substack<\/a><\/p>\n

HVP CONNECT S.L.U.
\noffice@von-platen.de<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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